合肥新规保障农民工如期拿工资

发布者:王智星  点击数:165  更新时间:2018/11/26

合肥新规保障农民工如期拿工资 

    时近年底,为做到全市建造领域保障农民工工资支付劳动,11月25日,记者获悉,日前合肥专门出台了《有关实施建造单位和施工总承包企业违法发包、转包和违法分包欠薪清偿责任的实施意见》,防止建筑施工企业之间扯皮,保障大建造一线工人维护权益拿到工资。
 

记者从合肥市城建部门了解到,按照实施意见,明确建造单位存在违法发包作为、违法发包的项目出现农民工工资拖欠,分包企业无力支付或拒不支付农民工工资的,由建造单位依法承担清偿责任。施工总承包企业存在转包、违法分包作为,建造项目出现农民工工资拖欠,转包企业或分包企业无力支付或拒不支付农民工工资的,由施工总承包企业承担清偿责任。

对于因拖欠工程款引发工资拖欠的,合肥实行“先行垫付”。凡建造工程项目存在建造单位或施工总承包企业拖欠工程款(分包工程款),引发农民工工资拖欠,且施工总承包企业(分包企业)无力支付或拒不支付农民工工资的,由建造单位或施工总承包企业先行垫付农民工工资。对拒不支付农民工工资的作为,按照涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪有关限定移送公安机关,并纳入失信惩戒“黑名单”。

先行垫付的农民工工资由施工总承包企业(分包企业)实行核实、确认。核实认定后的农民工工资,由工程所在地的农民工维权机构责成建造单位或施工总承包企业限期予以先行垫付,不足局部由施工总承包企业(分包企业)承担补齐。逾期未垫付的,依法追究建造单位或施工总承包企业清偿责任,并实施联合惩戒。除已完成竣工结算的欠款,所垫付的农民工工资,建造单位或施工承包企业可以向施工总承包企业(分包企业)追偿或从应付工程款中抵扣。

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