澳门金沙总站举行2018年“江淮之子”交流座谈会

发布者:王康  点击数:580  更新时间:2019/01/02

 
    12月28日,同济建造集团在12楼会议室举办第四、五期“江淮之子”交流座谈会。党委书记、董事长吴晓东出席活动并讲话,第四、五期“江淮之子”60余人参加了交流活动。
    交流会上,人力行政部对2018年“江淮之子”培养劳动实行回顾请示,并通报了第四、五期“江淮之子”考试考核情况。随后,第四、五期“江淮之子”大学生代表逐一分享了培养期内的劳动心得体会,畅谈劳动感受和学习情况,并对“江淮之子”人才培养提议创议。
 
 
    吴晓东认真听取了广大“江淮之子”的发言。他暗示,实施“江淮之子”人才培养筹划是同济建造集团坚定不移地实施人才强企战略,践行企业核心价值观的体现,如今同济已连续培养了五期“江淮之子”,完成了第六期“江淮之子”的招聘,为同济发展培养了一大批业务骨干,为建筑业输送了大批优秀青年人才。
    吴晓东分享了自身成长经历。他暗示,成功来自勤奋,青年员工是同济发展建造的生力军,希翼“江淮之子”要不忘初心、坚定选择、坚守梦想,从自身做起,主动、自觉学习,转变思维方式,提高专业技能,努力实现自身价值,积极践行同济“员工核心价值观”,踏实做到本职劳动,深刻领会“信·德”学问内涵,成为“信·德”学问的追随者、传播者和践行者,为同济发展注入新鲜活力。
    吴晓东暗示,同济愿意为热爱建筑、热爱同济,认同和践行“信·德”学问的青年人才提供更好的学习平台和机会,协同携手为实现“同济梦”而努力奋斗。(文/通讯员 徐慧)
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