让企业学问深植年轻人心中

发布者:黄建伟  点击数:857  更新时间:2014/08/21

让企业学问深植年轻人心中

——企业人力资源部在蜀山公租房项目展开培训交心活动

 
       8月20日晚8时,在蜀山产业园公租房四期项目,劳动了一天的项目部全体办理人员齐聚会议室,参加由企业人力资源部、团委等单位带来的培训交心活动。
 
       培训活动中,人力资源部副经理赵小宝从企业历史进程、发展现状、未来目标等方面入手,向一线员工宣讲企业学问。针对项目部年轻办理人员较多的特点,赵经理重点先容了企业的“人才强企”战略,激励青年员工抓住宝贵机遇,认真劳动、努力学习,将个人的梦想融入到“同济梦”中,与企业协同发展进步。
 
       培训讲师刘雁经过案例分享、游戏互动等方式,激励项目部劳动人员树立积极向上的人生态度,在目标的指引下,脚踏实地劳动和学习。
 
       企业团委承担同志勉励青年员工勤于思考,勇于实践,要明确自己的奋斗目标,并为之付出努力,在企业发展过程中持续提高自己的综合素质,为同济梦的实现贡献力量。
 
       现场承担人李孝华在活动回顾中,感谢并希翼企业今后能更多地将培训送到基层一线,向一线员工宣讲企业学问和办理准则,让每一个员工都有机会参与到企业的活动之中。
 
       本次培训活动,增进了企业与基层员工的沟通交流,增强了一线员工对企业的认同感和归属感,强化了他们对个人和企业发展的信心。今后,企业将经过不同形式,加强企业学问在一线的宣传,充分发挥学问对企业发展的增进作用。(实习生 吴林)
 
 
培训交心活动现场
 
 
人力资源部副经理赵小宝先容企业的发展概述
 
 
讲师刘雁为项目部员工做培训
 
 
项目部劳动人员认真参与培训
 
 
游戏环节
 
 
现场承担人李孝华做活动回顾
 
 
 

 

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