企业举行2018年新入职员工座谈会

发布者:高婧  点击数:906  更新时间:2014/11/28

11月27日上午,企业举行2018年新入职员工座谈会,进一步加强与新员工的沟通和交流。

人力资源部副经理赵小宝首先肯定了企业新入职员工的思想品德与劳动表现,新入职员工是一支有朝气、有活力、综合素质高的青年人才团体,是同济未来发展的新生力量。随后,赵经理向大家先容了企业的发展进程、战略目标和企业学问,解读了企业相干规章准则。并特别强调,企业一直高度重视人才培养,坚持“人才强企”战略,希翼新员工努力奋斗,把握未来,实现自己的人生价值,实现个人与企业的协同发展。

座谈会上,新员工们畅所欲言,表达了进入企业后的劳动感受。并就各自关切的问题与人力资源部实行了现场交流,赵经理一一解答了大家提议的问题,并听取了大家的意见和创议。

此次座谈会,使新员工更深入了解了企业的企业学问和企业精神,对未来发展更加充满信心。同时,拉近了企业与新员工的距离,让大家深切感受到企业对员工的关怀,增强了企业的凝聚力。

(高婧)

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